职位信息

岗位职责：

1、主持子公司经营管理工作，完成董事会下达的各项经营管理指标；

2、拟订年度经营计划、组织机构及人员编制、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案；

3、建立良好厂家关系，充分把握厂家各项政策与考核。拓宽渠道，与政府采购、交通部门、重点客户建立良好关系；

4、拓展市场，扩大公司品牌影响力。持续改善，打造优良团队。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或汽车类专业优先；

2、十年以上汽车4S店经营管理经验，三年以上同等岗位工作经验；

3、具备丰富的营销管理经验，善于沟通，市场开拓能力强，具有优秀的团队管理能力和团队协作精神；

4、为人正直、忠实企业、严格自律，具有强烈的事业心和责任心；

5、具备优秀的统筹规划、沟通协调、分析总结与公共关系能力，敏锐的市场洞察力。

职位信息

岗位职责：

1、主持销售部经营管理工作，开拓市场，提升客户满意度，完成集团下达的各项经营管理指标；

2、拟订年度销售计划、销售政策、销售合同、销售管理制度、工作流程及标准；

3、加强与厂家的有效沟通，争取最大的政策支持；

4、持续优化销售管理体系，打造优秀团队。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或汽车类专业优先；

2、五年以上汽车销售经验，三年以上销售管理经验；

3、善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神；

4、具备良好的社交能力，如有效建立厂家、政府采购等；

5、为人正直、忠实企业、严格自律、有强烈的事业心和责任心、市场开拓能力强、思路开阔、反应灵敏。

职位信息

岗位职责：

1、主持售后服务部经营管理工作，完成公司下达的任务；

2、拟订年度售后维修计划、维修业务合同、售后管理制度、工作流程及标准；

3、加强与厂家的有效沟通，争取其最大的政策支持；

4、提升客户满意度，有效协调处理客户投诉或抱怨，严格控制客户流失，建立维护公司与客户良好关系；

5、持续优化售后管理体系，打造优秀团队。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或汽车类专业优先；

2、五年以上汽车售后经验，三年以上售后管理经验；

3、善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神；

4、为人正直、忠实企业、严格自律、有强烈的事业心和责任心；

5、营销理念较丰富，市场开拓能力较强。

职位信息

岗位职责：

1、主持客服部全面工作，拟定并实施年度客户满意度提升计划，监督销售、售后维修、衍生服务业务客户满意度，做好补位工作，进行客户关怀、延伸客户关系；

2、通过电话回访、现场访问、上门拜访、网络联系等方式对客户满意度进行调查，做好客户信息和档案管理；

3、分析研究客户需求，制定针对性的客户服务策略，拟定并组织实施客户活动，提升客户满意度，提升公司品牌形象；

4、掌握厂家客户满意度考核政策，加强与厂家的有效沟通，争取其最大的政策支持；

5、持续优化客户服务体系，打造优秀客服团队。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、汽车相关专业优先；

2、五年以上客服工作经验，两年以上同等岗位工作经验；

3、具备一定的法律知识和心理学知识，服务意识强、擅长客诉处理、善于沟通协调，具有优秀的团队管理能力和团队协作精神；

4、为人正直、忠实企业、严格自律，具有强烈的事业心和责任心；

5、具备良好的社交能力，如有效建立厂家公共关系等。

职位信息

岗位职责：

1、主持子公司财务部工作，负责编制年度预算并监督执行，做好财务审核、账务管理与财务分析，为经营决策提供依据，打造优秀财务团队；

2、参与税务筹划，执行税务筹划实施方案，规避风险，降低公司经营成本；

3、组织做好资产管理、采购核价管理、资金管理、银行、工商、税务、保险等事项的协调与处理；

4、组织做好会计账目、发票、票据、凭据、财务印章、现金、借款、税务申报、纳税、财务信息、工资和报账审核的管理；

5、建立良好外部关系，获取信息及政策等支持。

任职资格：

1、本科及以上学历，财会类专业，具备中级会计师及以上职称；

2、五年以上会计工作经验，三年以上财务管理经验；

3、为人正直、忠实企业、严格自律、善于沟通与协调，责任心、原则性强；

4、熟悉各类财务软件的运用。

职位信息

岗位职责：

1、主持市场部全面工作，协助总经理拟订子公司年度营销计划，通过市场推广、公共关系维护等推动达成公司年度各项经营业绩指标，塑造品牌良好形象；

2、分析研究市场信息和竞争对手，制定整车销售、售后维修、衍生服务的广宣促销方案，做好精准营销，组织执行店头促销、户外车展、异业联合等活动，提升市场占有率；

3、负责对公司网站、微博、微信等网络媒体维护和更新；

4、加强与厂家、媒体、政府相关职能部门等的有效沟通，争取最大的政策支持，及时处理舆论危机事件；

5、持续优化市场管理体系，打造优秀团队。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、广告设计类专业优先；

2、五年以上市场策划工作经验，两年以上同等岗位工作经验；

3、具备良好的市场策划、组织、实施能力，善于沟通，思维敏捷，富有创新思想，具有优秀的团队管理能力和团队协作精神；

4、为人正直、忠实企业、严格自律，具有强烈的事业心和责任心；

5、具备良好的社交能力，如有效建立厂家、媒体公共关系等。