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塑精英 创新局 促发展 | 华宏汽车集团销售顾问职级评定活动圆满成功
发布时间:2022-10-12 浏览数:7175



  

10月10-11日,华宏汽车集团2022年度销售顾问职级评定活动在华宏奔驰望城旗舰店举办,来自集团旗下各子公司的40余名销售精英代表参与本次职级评定。本次活动将“销售顾问技能比武、能力素质培训、职等职级评定”相结合,通过“以赛促训,以训促学”的形式,提升销售顾问能力素质与客户服务水平,落实专业岗位“职等职级&双通道”发展及其配套的薪酬福利待遇,强化员工事业追求和长期发展。

 

  (活动现场)


本次职级评定以“塑精英 创新局 促发展”为主题,由“现场综合演练、邀约技能测试、销售综合笔试、客户综合评价”四个环节组成。在现场综合演练环节,选手通过抽签顺序,纷纷登台挑战,在聚焦当下热点、难点、痛点的销售问题及场景设置中,销售顾问结合工作实际,进行结构性展示与演练;在邀约技能测试环节,每位销售顾问根据分配线索,通过真实客户实战场景设置,考察销售顾问回访邀约服务技能;在销售综合笔试环节,通过闭卷考试,考察销售相关的双品牌文化、汽车基础知识、业务技能等综合知识;在客户综合评价环节,从客户视角,综合评价销售顾问的客户服务水平与质量,聆听客户对我们服务的真实心声。一个个环节的角逐竞赛,各子公司销售精英沉着应战,精彩纷呈,在现场上演着一场场智慧与勇气的巅峰对决。

  

 

特邀评委


(销售顾问们英姿飒爽、整装待发)


(销售综合笔试)

 

 (邀约技能测试


 (评委对邀约技能评分)


(现场综合演练)


竞赛测评结束后,董事副总裁张浩平受董事长戴华委托,对本次活动做总结讲话。他指出,本次活动不仅仅是销售顾问的职级评定,更是一次华宏销售精英的精彩对决和难能可贵的学习交流机会,本次竞赛测评,赛出了华宏销售团队的风采、能力与水平。在对相关选手的点评过程中,他结合业务一线场景,典型案例,深入浅出的诠释了营销过程中“热爱的力量”、“相信的力量”和“专业的力量”,要求全体销售顾问要真正发自内心的热爱、相信我们所处的行业,所在的平台,所经营的品牌和产品,不断提升自身的专业服务能力,才能真正收获营销的结果,才能真正为大众提供高品质的汽车文化生活。


(华宏汽车集团董事副总裁张浩平)


活动结束后,参评销售顾问纷纷表示,各个环节的竞赛、测评公平、公正且充满挑战,通过本次竞赛测评,看到了各品牌销售精英的不同风采,大家相互借鉴学习、取长补短,是一次难能可贵、非常有意义和价值的学习机会。大家纷纷表示,回到工作岗位后,将带着本次竞赛及测评的满满收获,更好的投入到实际的销售工作中去,更好的提升销售业绩,更好的服务客户,为把华宏打造成中华民族优秀服务品牌,为华宏人生活得更加幸福贡献力量与智慧!

 

 

(合影留念)